各学院：

一年来，通过各学院师生共同努力，学生工作取得了较好的成绩。根据《关于开展2013年教职工年度考核及聘期目标进展考核工作的通知（人事处〔2013〕9号），为总结经验，理清思路，促进工作，全面评价辅导员的德才表现和工作实绩，激励督促辅导员认真履行岗位职责，请各学院认真做好2013年度学生

工作总结和辅导员考核工作，现将有关事项通知如下：

一、学生工作总结要求

1、认真梳理，全面、客观地总结2013年工作，在重点总结工作成绩和亮点的基础上，深入查找和分析工作中存在的问题和不足。

2、总结要客观具体，数据详实，条理清晰。

3、在总结的同时要着眼本学院和学校发展全局，围绕推进学生管理工作，认真思考，理清思路，拟定2014年工作要点。

二、辅导员年度考核要求

1、辅导员个人登录浙江农林大学教职工信息采集系统，点击“年度考核”下的“考核表填写”，根据所聘岗位下载辅导员考核表填写，提交（提交文件名设为本人姓名）并打印。详细操作见人事处〔2013〕9号文件。

2、各学院党委（党总支、直支）根据《浙江农林大学辅导员岗位人员年度考核指导意见》具体实施，考评等级分为优秀、称职、不称职三档。学院推荐出不超过参评辅导员总数的20%的优秀名单报学生处，参加职能部门考评。

三、注意事项

工作总结和年度考核表经学院党委（总支）负责人审核签字后，于2013年12月25日前送至学生处办公室（活动中心319），并将电子稿发送至:xsc@zafu.edu.cn。联系人：李金花 联系电话：63746179（9298179）。

附件：1.浙江农林大学辅导员岗位人员年度考核指导意见

2.浙江农林大学辅导员工作考核量化表

附件1-2.doc

学工部

2013年12月10日