根据《浙江农林大学辅导员工作条例》（浙农林大党〔2014〕6号 ）、《浙江农林大学岗位设置、聘用和岗位津贴实施办法》(浙农林大【2014】45号)等文件规定，现就辅导员申请奖励性绩效工资待遇的有关事项通知如下：

一、评聘对象

本校在岗并担任辅导员工作10年以上或具有副高以上职称的一线专职辅导员

二、评聘比例

评聘比例不超过辅导员总数的3%。

三、评聘条件

申请对象必须年度考核合格，其中必须有一年年度考核优秀，或评上学校优秀辅导员、先进工作者。

四、评聘原则

1、担任辅导员工作满10年或具有副高以上职称的，可以申请享受管理6级职员奖励性绩效工资待遇；

2、担任辅导员工作满15年或具有正高以上职称的，可以申请享受管理5级职员奖励性绩效工资待遇。

五、评聘程序

奖励性绩效工资待遇确定由本人提出申请，学院党委（总支、直支）提出意见，报学工部审核，最后由人事处确定。

六、其他

申请人填写《辅导员奖励性绩效工资待遇申请表》，经学院党委（总支、直支）盖章后交到活动中心319，个人申请截止时间：9月22日17：00。联系人：李金花，联系电话：63746179（9298179）。

附件：

辅导员奖励性绩效工资待遇申请表.doc

学工部 人事处

2014年9月18日